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招工入职体检项目有哪些?

来源:壹检无忧编辑:壹检无忧浏览次数:230发布时间:2020-02-27 11:06
很多企事业单位在招录用新员工的时候都会安排一次入职体检,一般需要注意哪些方面呢?体检项目都包括哪些内容呢?

    随着健康问题越来越被重视,很多企事业单位在招录用新员工的时候都会安排一次入职体检。既是体现企业对员工的关爱,也是规避用工风险的手段之一。那么在企业安排入职体检时,一般需要注意哪些方面呢?壹检网作为长期从事体检行业的服务平台,特别总结如下:

    一、常规检查项目

    常规检查项目是:一般检查(身高体重血压)、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖、心电图、胸部X光等项目。

    1、一般检查和内外科、眼科、耳鼻喉科等项目,虽然有时候被认为用处不大,但作为基础数据是必须要检查的。

    2、血常规能对全身健康做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常。在临床上也可见到查出白血病的案例。

    3、肝功能、肾功能的检测,可以对肝脏和肾脏进行系统检查,如肝功能异常、肿瘤等。(注,肝炎病发时也会引起肝功能异常。)

    4、心电图也是必检项目,可以筛查心律不齐、心肌缺血等疾病。(注,窦性心律是正常心律的一种。)

    5、胸部X光主要检查肺部状况,一些严重的肺部疾病可以筛选出来。特别提醒,安全起见,计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做X光检查。

    二、传染性疾病检查项目

    很多用人单位都比较担心传染病的问题,尤其是“乙肝”。但是根据卫生管理部门的要求,企事业单位入职体检是严格禁止进行“乙肝”检查的。所以,乙肝不能纳入招工体检的内容。

    甲肝、丙肝、戊肝、丁肝等其它肝炎,不在禁止的范围之内,但通常医院的入职体检套餐并不包含以上项目,需要自己另行增加。

    在实际操作工作中,有些单位要求增加“艾滋病、梅毒”的相关检查,可以在体检套餐之外自行添加。

    三、特殊检查项目

    如果有职业病方面的体检需求,需要选择指定的具有职业病资质的医院进行体检。

    还有一些单位会要求女性员工增加HCG早早孕筛查,这个也需要员工自己在体检中心增加。

    关于入职体检的价格,通常都在200-300元之间,不同体检中心会有一些差异。入职体检是专项体检之一,通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。如果需要更进一步的信息可以访问壹检网向客服进行咨询。

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